サウンドクリエイター(管理職候補)

定員(募集人数)

1名

勤務形態

正社員

概要・業務内容

サウンド制作業務をご担当いただきつつ、

将来的にはサウンドチームのピープルマネジメントもお任せする予定です。


【具体業務】

■サウンド制作業務

・ゲームの効果音およびカットシーンのMA 制作/管理

・ゲーム中楽曲の制作

・メンバーの制作物に対するディレクションおよび監修業務 など

 

■マネジメント業務

・進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 など

・チームメンバーの育成・フォローアップ


【担当プロダクト】

・「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム開発

・その他ゲーム開発プロジェクト

・新規プロジェクト企画サポート


【使用ツール】

・ゲームエンジン:Unity、Unreal Engine

・DAW:メンバーそれぞれが、自身の使いやすいものを選択しています(Logic、Cubaseなど)


【業務内容の変更範囲】

・雇入れ直後:サウンド制作開発、およびこれに付随する業務全般

・変更の範囲:会社が定める業務全般

募集部門

デジタル開発本部

募集背景

当社が開発するコンテンツのサウンド業務において、制作全般をお任せできる方を募集いたします。

コンセプトや世界観を理解し、ゲームの魅力をより一段上にひきあげる音作りを担っていただくほか、

将来的には、現リーダーから徐々に業務を引き継いでいただき、次のリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

仕事の面白さ・魅力


●クリーチャーズはポケモン原著作権3社の1社です

株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。

ポケモンのナンバリングタイトルとは異なった切り口で、ポケモンの世界を広げることを目的としたゲーム作りを目指しています。



●仕事の魅力

クリーチャーズでは一人ひとりのクリエイターが企画に主体的に関わりながらゲーム作りを行っています。サウンドクリエイターもプランナーとの接点が多く、

ゲームの企画に積極的にアイデアを出しながら開発を行えます。

また、自社開発タイトルであるため、ゲームのコンセプトや世界観から携われることが可能です。

複数タイトルに関わることもあり、さまざまなジャンルのサウンド制作を担当することができます。

チーム体制

サウンドクリエイターは5名です(2025年2月時点)

必須条件

・ゲームや映像業界などにてサウンド制作経験をお持ちの方

・チームの大小は問わずリーダー・マネージャー経験がある方

・デザインや世界観から適切なサウンドを想像、作成できる方

より歓迎する条件

・内製含むゲームエンジンを使用したゲーム開発経験がある方

・ゲームサウンド全体のディレクション経験がある方

求める人物像

・音楽、音響に理解がある方

・人当たりが良く、コミュニケーションが出来る方

・社風を理解しながら、柔軟性を持ち合わせている方

・他職種と協調して制作を進行できる方

・新しい技術に抵抗がなく、吸収していける方

・組織やプロジェクトの課題に主体的に取り組める方

活かせる経験例

・オーディオミドルウェア(Wwise・ADX2など)を使ったゲーム制作経験

・BGM、ジングル制作の経験

・歌唱/楽器のレコーディング業務経験

・サウンド制作のおける外注管理経験

・フォーリー収録と楽器演奏ができる方

・自作、商用問わずサウンドエンジンやゲームエンジン、サウンドミドルウェアなど、サウンド制作ツール、サウンド制作環境に関しての豊富なソフトウェア知識

・フォーリー収録、音声収録、ミックス、マスタリングなどのエンジニア実務経験

・各種ゲームプラットフォームへの最適化を考慮したサウンドデータの制作、実装を行うことが可能な知識、経験

・サウンドエンジンやハードウェア、ソフトウェアにかかわらず、各種サウンドツールの仕組みを理解した上で、的確なワークフローを考案できるテクニカルサウンドデザイン能力

・サウンドに関する著作物やライセンスに関する知識

・イマーシブオーディオなど、新しい技術に関する知識、制作経験

最終学歴

不問

語学

日本語

給与

年俸制:800万円〜1,200万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※期末賞与含む、支給実績例はこちら

給与備考

職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。


・入社から1年間(仮グレード期間)

提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。


・入社から1年後以降(本グレード決定以降)

入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。

入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、

1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。

(決定時期は9月末日、もしくは3月末日)


・みなし残業手当

月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。

月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。


※人事制度の詳細はこちら

月給

月給:500,000円~750,000円

月給備考

月給に含まれるみなし残業手当:140,921円(月給500,000円)~206,772円(月給750,000円)

昇給

年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。

賞与

年2回+期末賞与


・期末賞与について

会社の業績、個人の評価結果(業績評価)および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月)

・コアタイム11:00~16:00

・休憩13:00~14:00

※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、

  7h×営業日数/月の勤務を認めています。

※月平均時間外:17時間程度

勤務時間備考

試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。(それ以外の待遇は本採用時と変わりません。)

※勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00~14:00)

※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。

なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

制度・待遇

【待遇】

・交通費支給 

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)


【働き方・キャリアサポート】

・フレックス勤務制度

・在宅勤務制度(週3回以上出社)

・副業制度(申請により副業可)

・各種休暇制度(出産休暇、育児休業、介護休業等)

・パートナーシップ制度

・ジョブ・リターン制度

・独立開業チャレンジ制度

・退職金制度

・ベビーシッター利用料補助

・子育てみらいコンシェルジュ

 保育園探し、子育てに関する情報サイトを利用することができます。

 長時間の保育も可能な「企業主導型保育園」へ「特別枠」での入園申し込みも可能です。

※上記全て当社規定による


【手当/その他】

・昼食代支給(会社指定の店舗/上限1日1,500円)

・在宅勤務手当(5,000円/月)

・企業型DC(企業型確定拠出年金)制度

・奨学金返還支援制度

 「日本学生支援機構」へ奨学金を返済している方を対象として、会社が代わりに奨学金の返済を行う制度です。

 40歳を迎える月の末日まで月額2万円、奨学金の返還を支援します。

・慶弔見舞金制度


【その他 福利厚生】

・オフィス内 無料自動販売機設置(飲料)

・置き型健康社食(野菜やフルーツを100円~購入可能)

・オフィス内コンビニ(有料)

・健康診断(婦人科オプション無料)

・歯科検診

・インフルエンザワクチン接種

・社内カウンセラー

・ストレスチェック

・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用(健康保険組合の規定による)

・出産、小学校入学祝い

・ベビーシッター割引券

 0歳~小学3年生までのお子様のベビーシッターサービスの利用時に使える割引券を無料で配布します。

・Working parents Network

 社内のパパ・ママが情報交換したり交流できるコミュニティをご用意しています。


【能力開発】

・インプットサポート

「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。

書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。

※グレード制限あり


・資格取得サポート

業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。


・社内研修

公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習(e-learning)を年間通じて実施しています。

それぞれにあった能力開発を支援します。


・e-learning

自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。

社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。


・外部セミナーや研修受講

外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。

社内に講演者を招致し、講演も開催しています。

自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。


※制度/待遇の詳細はこちら

休日・休暇

年間休日 約130日

※年によって1日程度変動します。

※2024年度年間休日:127日


完全週休2日制(土日)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

特別有給休暇

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

試用期間

3か月

転勤

なし

勤務地

本社:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階

その他拠点情報

■就業場所の変更範囲

雇い入れ直後:株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所

変更の範囲 :会社の定める場所(テレワークを行う自宅含む)


また、担当するプロジェクトによって、

本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。

入社時期

各月1日付

受動喫煙対策

本社:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)

選考フロー

【書類選考】→【適性検査/一次面接】→【二次(最終)面接】

※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。

※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。

※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。

その他の試験

・適性検査

 書類選考を通過した方に受けていただきます。

 Webでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。

 一次面接前までに受検をお願いいたします。

 時間は65分です。

応募時必要事項

■必須

・顔写真付き履歴書

・職務経歴書

・ポートフォリオやURL

 (例)業務で制作した作品やオリジナル作品など

会社概要

<<ポケモン関連のゲーム開発・制作会社>>

株式会社クリーチャーズはビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズの原作3社のうちの1社です。主にポケモンカードゲームの企画・制作、ポケモン関連のデジタルゲームや、ポケモンの3Dモデリング・モーション制作、オリジナルゲームの制作などを行っています。

また、ポケモン以外の仕事として、iOS/Androidアプリの企画制作、書籍の企画編集や、NHK「みんなのうた」のアニメーション制作なども手がけています。今後も、ポケモン事業を基軸として幅広く業務を行うことで、各分野で蓄積されたノウハウを別の分野に活かし、より魅力的なコンテンツ作りを続けていきます。

想定給与

モデル年収

https://recruit.creatures.co.jp/about/creatures_data/